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曲阜支行“五抓”推進黨風廉政

2021-03-09/ 薊縣生活網/ 查看: 214/ 評論: 10

摘要工行山東省濟寧曲阜支行通過落實“五抓舉措”,推進全面治黨全面治行,著力解決黨風廉政建設責任制中存在的
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  工行山東省濟寧曲阜支行通過落實“五抓舉措”,推進全面治黨全面治行,著力解決黨風廉政建設責任制中存在的問題,為業務經營健康發展提供了強有力的紀律保障。

  抓學習教育,解決“不愿抓”。該行集中購買了黨規黨紀教育類書籍和警示教育光盤,在該行“和合書院”設立了廉政圖書角。加大“兩個責任”宣傳教育,使領導干部認識到履行“一崗雙責”是“份內事”。在開展正反典型案例學習、用身邊事教育身邊人的同時,組織開展“兩個辦法”學習教育活動,形成“知曉制度、遵守制度、敬畏制度”的氛圍。

  抓任務分工,解決“抓什么”。制定黨風廉政建設“兩個責任”清單,實行班子成員和部室(網點)負責人簽字背書,明確“兩個責任”主要工作內容,建立“兩個責任”清單推進報告制,組織簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的格局。

  抓同步落實,解決“怎么抓”。摘編黨章黨規黨紀和規章制度中的禁止性條款,“劃出紅線、亮出底線”,筑牢“不能、不敢、不想”防線。加強干部選拔任用監督,由紀檢方面對考察對象廉潔自律情況提出結論性意見,并開展廉潔談話;同時“背靠”客戶經理,直接與借款人見面,以現場或電話問卷形式,對信貸客戶經理的工作作風入戶調查,謹防腐敗問題發生。

  抓監督提醒,解決“不真抓”。緊抓“關鍵少數”“權力運作”“制度執行”“作風建設”精準監督,創新監督方式,真正管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。綜合運用平時觀察、主動約談、談心談話、列席晨(夕)會、開展監督檢查等措施,使用談話函詢、批評教育、情況通報等監督手段,懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸。

  抓獎懲落實,解決“抓不好”。嚴格考核獎懲,調整、充實該行黨風廉政建設和懲防體系建設領導小組,制定黨風廉政建設責任制考核方案,明確考核對象、原則。組織開展年度黨風廉政建設責任制考核,兌現考核獎勵,并將結果作為對考核對象業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據,有效促進黨風廉政建設責任制落地生根。

(文章來源:城市金融報)


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